Daten­schutz News

Phis­hing-Mails sind gefälsch­te E‑Mails, die ver­su­chen, Ihre per­sön­li­chen oder geschäft­li­chen Daten zu steh­len, Schad­soft­ware zu ver­brei­ten oder Sie zu betrü­ge­ri­schen Hand­lun­gen zu ver­lei­ten. Sie kön­nen schwer zu erken­nen sein, wenn sie gut gemacht sind, aber es gibt eini­ge Anzei­chen, auf die Sie ach­ten soll­ten. In die­sem Arti­kel erfah­ren Sie, was eine Betriebs­un­ter­bre­chung ist und wie sie durch Phis­hing-Mails ver­ur­sacht wer­den kann. Außer­dem erhal­ten Sie Tipps, wie Sie sich und Ihre Orga­ni­sa­ti­on vor Phis­hing-Mails schüt­zen kön­nen.

Com­pli­ance und Daten­schutz sind kei­ne Gegen­sät­ze, son­dern ergän­zen sich. Durch eine Daten­schutz­kul­tur, Pri­va­cy by Design, Daten­schutz-Fol­gen­ab­schät­zun­gen und Trans­pa­renz stär­ken Unter­neh­men das Ver­trau­en der Stake­hol­der und sichern ihren Erfolg.

Daten­pan­nen sind all­ge­gen­wär­tig: Phis­hing, Mal­wa­re, Insi­der-Bedro­hun­gen, Sicher­heits­lü­cken und Gerä­te­dieb­stahl sind häu­fi­ge Ursa­chen. Die Fol­gen sind ver­hee­rend: finan­zi­el­le Ver­lus­te, Repu­ta­ti­ons­schä­den und recht­li­che Kon­se­quen­zen. Pro­ak­ti­ve Maß­nah­men wie Schu­lun­gen, Sicher­heits­maß­nah­men und Daten­schutz­be­stim­mun­gen sind uner­läss­lich, um sich zu schüt­zen. Daten­schutz und Daten­si­cher­heit sind daher uner­läss­lich, um schwer­wie­gen­de Fol­gen von Daten­pan­nen zu ver­mei­den.

Schüt­zen Sie Ihre Geschäfts­ge­heim­nis­se gemäß dem Geschäfts­ge­heim­nis­ge­setz: Defi­nie­ren, doku­men­tie­ren, und beschrän­ken Sie den Zugang. Schlie­ßen Sie Geheim­hal­tungs­ver­ein­ba­run­gen mit Mit­ar­bei­tern und Part­nern. Sen­si­bi­li­sie­ren Sie Mit­ar­bei­ter und ver­fol­gen Sie etwa­ige Ver­stö­ße kon­se­quent. So stär­ken Sie Ihre Wett­be­werbs­fä­hig­keit und Inno­va­ti­ons­po­ten­zi­al.

Aus­kunfts­er­su­chen sind ent­schei­dend im Daten­schutz und eine täg­li­che Her­aus­for­de­rung für Daten­schutz­be­auf­trag­te. Halb­wis­sen bei Betrof­fe­nen und Unter­neh­men führt oft zu Pro­ble­men bei der Iden­ti­fi­zie­rung, Bewer­tung und Fris­ten­ein­hal­tung. Best Prac­ti­ces wie kla­re Pro­zes­se, Schu­lun­gen, tech­no­lo­gi­sche Unter­stüt­zung und trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on hel­fen, die­se Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern und die Rech­te der Betrof­fe­nen zu schüt­zen. Lesen Sie bit­te mehr in mei­nem Bei­trag.

Das Bewusst­sein für die Fol­gen unse­res Han­delns för­dert Ver­ant­wor­tung und Empa­thie, ermög­licht lang­fris­ti­ges Den­ken und per­sön­li­ches Wachs­tum. Sie prägt unse­re ethi­sche Ori­en­tie­rung und trägt zu einer har­mo­ni­schen Gesell­schaft bei. Die­se Qua­li­tät ist grund­le­gend für ein erfüll­tes Leben und einen posi­ti­ven Bei­trag zur Welt.

In einer Zeit, in der Daten­schutz­ver­let­zun­gen zuneh­men und die Anfor­de­run­gen an den Schutz sen­si­bler Infor­ma­tio­nen stei­gen, gewin­nen regel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen zum Daten­schutz immer mehr an Bedeu­tung. Die­se Schu­lun­gen sind nicht nur gesetz­lich vor­ge­schrie­ben, son­dern spie­len auch eine ent­schei­den­de Rol­le dabei, das Bewusst­sein der Mit­ar­bei­ter für Daten­schutz­ri­si­ken zu schär­fen und sie mit den erfor­der­li­chen Best Prac­ti­ces ver­traut zu machen.

Daten­schutz und Daten­si­cher­heit: Zwei Schlüs­sel­kon­zep­te im digi­ta­len Zeit­al­ter. Wäh­rend Daten­schutz die recht­li­che Sei­te des Schut­zes per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten betrifft, fokus­siert sich Daten­si­cher­heit auf tech­ni­sche Maß­nah­men gegen unbe­fug­ten Zugriff. Bei­de sind essen­zi­ell, um Ver­trau­en zu gewin­nen, recht­li­che Anfor­de­run­gen zu erfül­len und sen­si­ble Infor­ma­tio­nen zu schüt­zen.